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Das Super im Wort Supervisor macht dank AWFM wieder einen Sinn!

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Die Arbeit eines Managers ist nicht immer einfach. Es gilt die Vorstellungen von Mitarbeitern zu erfassen und diese stets zu motivieren, denn Mitarbeiterbindung hängt branchenunabhängig größtenteils vom Manager ab. Die große Herausforderung besteht jedoch darin, jeden Mitarbeiter zu kennen, richtig einzuschätzen und zu beurteilen.

In diesem White Paper geben wir Ihnen  einen Einblick in die adaptive Personaloptimierung. Hier finden Sie heraus, wie Sie mithilfe verschiedener Prozesse Ihre eigenen Top-Performer schaffen.

Anbieter:
Nice Systems, Inc
Veröffentlicht am:
10.11.2017
Verfasst am:
10.11.2017
Format:
PDF
Länge:
5 Seite(n)
Typ:
White Paper
Sprache:
Deutsch

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