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HR-Leitfaden für die digitale Personalbeschaffung und Einarbeitung

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Um Top-Talente zu gewinnen, brauchen Unternehmen moderne, anspruchsvolle und digitale Recruiting- und Onboarding-Prozesse. Als Digital Natives erwarten Millennials und die Generation Z, dass ihre Arbeitsumgebung die hyper-vernetzte Welt widerspiegeln. Trotz des zunehmenden Digitalisierungsbedarfs in den Bereichen Rekrutierung und Onboarding verfügen viele Unternehmen noch über veraltete Vertragssysteme mit vielen manuellen Prozessen. Dieser ineffiziente und zeitaufwändige Mangel bei der Digitalisierung kann ein Unternehmen qualifizierte, stark gefragte Kandidaten kosten.

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Anbieter:
DocuSign, Inc.
Veröffentlicht am:
20.07.2020
Verfasst am:
20.07.2020
Format:
PDF
Typ:
White Paper
Sprache:
Deutsch

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