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Vor nicht allzu langer Zeit waren offene Stellen Mangelware und Arbeitgeber konnten ihre Angestellten aus einer Vielzahl von Bewerber:innen wählen. Die Zeiten haben sich allerdings geändert: Die digitale Transformation hat den Arbeitsmarkt revolutioniert. Heute sind eher Personen mit dem richtigen Talent schwer zu finden.
Das Unternehmen NEW WORK hat es sich zur Aufgabe gemacht, Intelligence für ein schnelleres und inklusiveres Zusammenführen von Angebot und Nachfrage zu nutzen.
Erfahren Sie in dieser Fallstudie, wie das Unternehmen es geschafft hat, mit HPE Ezmeral Data Fabric seine großen Mengen von Rohdaten für Analysen verfügbar zu machen.
- Anbieter:
- HPE and Intel®
- Veröffentlicht am:
- 25.11.2021
- Verfasst am:
- 25.11.2021
- Format:
- Typ:
- Fallstudie
