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Die Unternehmenswelt hat in den letzten drei Jahren eine Veränderung sondergleichen erfahren. Nicht nur Denkweisen und Ansätze haben sich geändert, sondern auch die Erwartungen der ArbeitnehmerInnen, besonders bezüglich der Hybridarbeit.
In diesem Bericht werden effektive Maßnahmen zum erfolgreichen Management und Förderung diverser Hybridarbeitsmodelle vorgestellt. Die vier Schlüsselfaktoren, nämlich technische Möglichkeiten, Beziehung und Zusammenarbeit, Flexibilität sowie Vertrauen und Empathie, und was diese genau bedeutet, werden detailreich erläutert. Hier erfahren Sie mehr.
- Anbieter:
- Citrix
- Veröffentlicht am:
- 05.08.2022
- Verfasst am:
- 05.08.2022
- Format:
- Typ:
- Whitepaper
