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In wenigen Firmenbereichen ist die Verwaltung einer Vielzahl an Dokumenten so wichtig wie in der HR-Abteilung. Im Prozess der Digitalisierung sollte auch diese priorisiert werden.
Personalabteilungen, die erfolgreich papierlose Dokumentprozesse implementiert haben, berichten von Vorteilen bei Personalbeschaffung, Betriebsabläufen sowie Mitarbeiterbindung. Hier erfahren Sie, warum erweiterte Technologien dafür ausschlaggeben sind.