Ein Guide für IT-Führungskräfte zur Entwicklung einer guten Organisationskultur

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In einer Zeit globalen Wandels erkennen Organisationen, warum die Innovations- und Anpassungsfähigkeit für ihr Überleben entscheidend ist. Genau wie Störungen des Marktes sind auch Innovationen unvorhersehbar, kaum zu kontrollieren, geschweige denn planbar. Deshalb fragen sich Führungskräfte, wie sie kreative, reaktionsschnelle Organisationen aufbauen können, ohne dabei jedes Ergebnis oder jede Handlungsweise vorschreiben oder für jede Eventualität planen zu müssen.

Ihre Antwort haben Führungskräfte in der Organisationskultur gefunden. Erfahren Sie in diesem Whitepaper, wie Führungskräfte zu einem offenen Führungsstil wechseln und warum sie neben technischen auch kulturelle Kompetenzen besitzen müssen.

Anbieter:
Red Hat and Intel
Veröffentlicht am:
18.03.2022
Verfasst am:
18.03.2022
Format:
PDF
Typ:
Whitepaper
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