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Das Tempo der digitalen Transformation war noch nie höher und mehr spürbar als am Arbeitsplatz. Für MitarbeiterInnen bedeutet Arbeit nicht mehr nur Bürozellen und Pendeln. Je mehr Arbeit zu einer Tätigkeit wird, statt zu einem Ort, desto mehr müssen MitarbeiterInnen und Manager die Arbeitserfahrung überdenken, die sie bereitstellen möchten.
Um zu verstehen, wie andere IT-Führungskräfte den Übergang zum hybriden Arbeitsplatz bewältigen, haben Accenture und die Modern Computing Alliance mehr als 300 EntscheidungsträgerInnen im Technologiebereich befragt. Im Folgenden werden die Ergebnisse dargestellt.
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