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Auch wenn die Hybridarbeit schon seit geraumer Zeit eine tragbare Option für Unternehmen darstellt, hat diese erst 2020 einen rasanten Aufstieg erfahren. Mitarbeiterzufriedenheit ist wichtiger denn je.

Die Arbeitsweise eines kompletten Unternehmens kann nicht über Nacht einfach so verändert werden. Es ist daher sinnvoll, vorab Richtlinien für flexibles Arbeiten zu vereinbaren. Darüber hinaus müssen flexible Ortswechsel unterstützt und vorhandene Arbeitsbereiche besser genutzt werden. Alle weiteren Schritte erfahren Sie hier.

Anbieter:

ServiceNow

Veröffentlicht am:

15.07.2022

Verfasst am:

15.07.2022

Format:

PDF

Typ:

Whitepaper